人力资源 / Jion Us

Talent concept/人才理念

牢固树立人力资源为第一资源的理念,秉承“尊重人才价值、塑造人才品质、致力人才成长”的宗旨,以人为本、同心同向,实现公司与员工的共同发展。

贯彻"人才强企"目标,海纳百川、引智聚才,持续优化人力资源工作体系,打造德才兼备、忠诚敬业、务实创新、坦诚担当、业绩突出的人才队伍。

建设“德才兼备、内外并重,任人唯贤、公平竞争”的人才全面发展环境,塑造“干事有平台,创新有机遇,发展有空间,贡献有回报”的用人育人机制。

recruitment/人才招聘

茶艺师

1、具备积极踏实的工作态度,良好的学习及沟通能力。

2、掌握专业的茶叶知识及冲泡技能,按照公司要求完成茶事服务工作。

3、通过学习掌握茶叶的基本知识(茶叶品类、产品价格、货号、冲泡方式、库存)、产品的特性及卖点,完成销售目标;

4、执行公司的销售政策、顾客管理政策,发展及维护顾客,并及时反馈顾客建议和市场信息;

3.按照门店管理规范做好陈列和卫生,保持商品陈列有序、门店清洁,营造舒适购物环境;

4.做好产品的调拨管理、库存管理和门店的财务管理;

5.带教新员工,并服从上级领导的工作安排,及时处理各种突发事件。

任职要求:

1.具有销售相关经验或茶学专业优先;

2.掌握一定的销售技能,具有良好的学习能力和口头表达能力;

3.性格开朗,有责任心,有较强的集体荣誉感,有志于长期在茶行业发展。

职位福利:包住宿,享有公司统一节日福利。

出纳
岗位职责:

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

7、配合会计管理统计汇总。


任职要求:

1、会计学或财务管理专业毕业;

2、具备相关财务工作经历;

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

5、工作认真,态度端正;

6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

7、有会计上岗证书和会计师证书者优先。

商务经理

岗位职责:

1、负责协助项目前期商务谈判、签订合同以及细节沟通、协助设计报价、人员配置安排和设计进度安排等;
2、负责项目的合同草拟、流转跟踪、打印盖章和归类存档;
3、负责项目过程阶段成果确认,及时进行请款沟通及回款跟进,协助财务获取开票信息等;
4、负责公司商务拓展工作,深度发掘合作伙伴需求,维系合作伙伴关系等;

5、负责协助策划组织和督导所负责项目的市场活动;

6、领导交代的其他事项。


任职要求:

1、大专以上学历,建筑、规划、景观、市场营销等相关专业优先;
2、有项目管理、项目监理等设计行业工作经验者优先;

3、适应出差及商务应酬活动。


实习生

招聘商务助理、行政助理、建筑设计师、景观设计师各1人,薪资面议

1、本科及以上在校学生,研究生优先;

2、风景园林、环艺、人力资源、行政管理、建筑等专业优先考虑;

3、工作严谨,做事稳重,能够严守工作秘密,忠诚敬业,有一定的文字、语言表达能力和理解能力;

4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件及相关设计软件。

 

 


全专业岗位热招中,请投递简历至 sjyzjt@163.com,HR会致电与您沟通。